2018年新进辅导员见面座谈会
2018-04-09 来源: 浏览次数:0
为了让新辅导员尽快适应环境,更好的投入工作,4月4日,人力资源部组织2018年春季开学以来我校新入职的13位辅导员进行见面座谈会,人力资源部部长郑行忠主持本次会议。会上,郑行忠向辅导员详细解释了我校辅导员职级晋升制度,让辅导员进来以后能看见自己未来职业发展的方向和存在的可能性。郑行忠向新入职的辅导员介绍了我校的基本情况,表明学校少数民族学生相对较多的特点,并根据这一特点,跟大家分享了工作中的一些注意要点和工作方法。郑行忠强调辅导员工作中要做到“四个到”,即,“学生的面要见到”,“寝室要走到”,“心要谈到”,“思想工作要做到”。这样才能了解学生“在哪里”,“想什么”,“需要什么”。为了保证辅导员工作做到点子上,辅导员要对学生进行分类管理、网格化管理,将不同类型的学生进行分类,因材施教;同时辅导员在工作过程中要合理任用班干,培养班干,进行班干部团队建设,开展班级品牌活动,这样既能锻炼队伍,又能凝聚人心。通过本次见面座谈会,辅导员对学校有了进一步的认同,对自己发展方向有了更明确的认识,对自己工作方式有了更深入的了解。