10月11日,人力资源部召开2022年度职称管理办法宣贯会,参会人员包括人力资源部负责人,2022年中、高级职称申报人员。
会上,校长助理郑行忠对学校职称管理工作做了相关部署,我们的职称工作要立足发展,正向引导,树立标杆,发挥作用,强化队伍,厚积成果。学校的职称工作正随着省厅的职称工作改革发生一定变化,首先,评价体系发生变化,对论文、业绩等成果的要求有了较大改变;其次,流程变化,职称工作增加了学院推荐申报环节,主要对教师师德师风、资格条件和业绩条件进行审核。学校的职称评审工作以业绩优先,同时,在参评职称时希望大家做到平常心态,准备资料和填写系统时细致操作,职称评审结束后要有契约精神,积极服务学校发展。
随后,人力资源部副部长张文杰详细介绍新的职称管理办法及相关环节的注意事项。本次会议旨在让大家了解学校职称评审工作的相关政策,熟悉职称工作流程,让职称评审工作发挥积极导向,能评出成效。
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